社内恋愛のきっかけ9つが男性社員から恋愛対象として意識される瞬間

社内恋愛のきっかけ作りで、彼氏が欲しい女性に素敵な恋愛が訪れます。男性社員から恋愛対象として意識される瞬間をマスターしましょう。

彼氏が欲しい、結婚したいけど出会いがない。そんなときは職場で出会いを探すのもおすすめ。社内恋愛は意外と結婚率が高いのです。

社内恋愛のきっかけを知ることで、職場にいる男性社員から“ただの同僚”ではなく、“彼女候補”として見てもらいましょう。

 

社内恋愛に発展するきっかけ9つ

 

 

残業を手伝ってくれた、差し入れを貰ったとき

人は弱っているときや大変なときに優しく接してもらうと、その人に対して好意的な感情をもちやすくなることがあります。

社内恋愛に発展するきっかけとして多いのが、“残業を手伝ってくれた”もしくは“残業中に気の利く差し入れをくれた”というパターンです。

自分の残業を嫌な顔をせず率先して手伝ってくれたり、「お疲れさまです」と差し入れを届けてくれる女性に、男性社員はキュンとするのでしょう。

 

2人きりで仕事の悩みを相談されたとき

今まではただの異性の同僚としか見ていなかった女性を、恋愛対象として見るようになるきっかけが“悩みごとの相談をされたとき”です。

「○○さんにしか話したくなくて…」、「○○さんにだけ相談したいんです」と自分を頼ってきてくれる女性に、男性社員は「もしかして」と恋愛を予感します。

2人きりで相談ごとを話すという状況と、同僚女性の弱った姿に男性社員はときめいて、そのドキドキから社内恋愛に発展していくことは珍しくありません。

 

仕事でミスしても頑張る姿を見たとき

仕事に対しての責任感が強い男性、仕事にプライドをもっている男性は、“仕事でミスをしても泣き言をいわずに頑張る人”を好意的に感じます。

このような男性は好きな女性のタイプも、頑張り屋な性格だったり、サバサバしたところのある人ということが多いのです。

普段あまり関わりのない女性社員が仕事でミスをしても、言い訳をせずに頑張っているところを見た瞬間、男性社員は「この子いいな」と恋愛感情をもつようになります。

 

飲み会などでギャップを感じたとき

いつもは愛想がなく、仕事も何でもテキパキとこなしている女性がお酒に酔って楽しそうにしているとき、そのギャップに男性社員は「意外と可愛いんだ」と思います。

会社では滅多に見ることができない姿を目撃することで、それまでのイメージとは違った女性のことを好意的に感じ、社内恋愛に発展するきっかけとなるのでしょう。

お酒関連以外でも、いつもパンツスーツなのに私服はスカートだったり、無口なのに好きな物のことにはお喋りなどのギャップも男性評価が高いのです。

 

共通の趣味で話しが合うと感じたとき

ふとしたことから、あまり話しをしたことのない女性同僚と共通の趣味があることに気づいた。これも社内恋愛に発展するきっかけの1つです。

趣味、好きなことが同じであると、2人の間に共感が生まれます。「あの人とは趣味が同じ＝自分と価値観が合いそうだ」と、相手を好意的に感じるようになるのです。

恋愛において話しが合うということは結構重要。もしも同僚男性に気になる人がいれば、その人の趣味を調べて同じ趣味であるアピールで関係を発展させましょう。

 

同期入社で仲間意識が高い場合

同時期に入社した同期社員同士は、入社時期の異なる社員と比べて仲間意識が高まりやすい傾向があります。同期入社というだけでも社内恋愛に発展するきっかけになるのです。

職場の同期で気になる男性がいれば、同期入社した他の社員も誘って、皆で集まって仕事帰りに食事へ行ったり飲み会をして、積極的に仲間意識を高めていきましょう。

そうして同期の男性に“同期社員は仲間”という意識を芽生えさせておくことで、2人きりでデートをしたりと社内恋愛へ発展させやすくなります。

 

誕生日にプレゼントをくれたとき

社内恋愛に発展するきっかけで男性社員がもっとも同僚女性のことを異性として意識するのが、“自分の誕生日にプレゼントをくれたとき”です。

嫌いな人相手にわざわざ誕生日プレゼントを渡しませんし、余程仲の良い同僚同士でなければ、男女の場合は誤解を避けるために誕生日プレゼントを買うこともしないでしょう。

こうしたことから誕生日プレゼントを貰った男性社員は、「もしかしてこの同僚女性は俺のことが好きなのかもしれない」と感じ、恋愛感情を意識するようになるのです。

 

他の社員とは別のお土産を貰ったとき

同じ職場に好きな男性社員がいるけれど誕生日を知らない、誕生日プレゼントは渡しにくい。そんなときは“他の社員とは違う、特別なお土産”を渡しましょう。

その他大勢の社員用のお土産と、好きな男性社員にだけこっそり渡すお土産で区別することで、男性社員に「あなたに好意的な気持ちがある」ということを暗に伝えるのです。

「○○さんにだけ特別にあげます。皆には内緒にしておいてくださいね」とひと言添えると、これが社内恋愛に発展するきっかけとなるでしょう。

 

自分だけにプライベートを教えてくれたとき

多くの女性は、気のない男性相手に自分のプライベートな話しをしません。男性に誤解されることや、気のない男性からの要らないアプローチを避けるためでもあります。

だからこそ男性は自分にだけプライベートなこと、例えば休みの日は何をしているか、どこに住んでいるか、どんな男性がタイプかなどを教えてくれる女性に恋愛感情をもつのです。

職場の気になる男性と話す機会があれば、プライベートな質問や話題をどんどん出しましょう。「彼氏いないんで寂しくて」とフリーであることを伝えるのもおすすめです。