気配り上手な人が1人でもいれば、こじれやすい仕事の話しあいも人間関係もスムーズになり、ストレスフリーに過ごせます。
仕事関係や友人関係にいる気配り上手な人の特徴を取り入れて、あなたも気配りのできる人になりましょう。
気配り上手になれば今までうまくいかなかった仕事の人間関係もプライベートも順調になり、皆に好かれる人になれます。
気配りができる人の7つの特徴
言われる前に自分で考えて動ける
気配りができる人は誰かから指示される前に、現在の状況から“今自分が何をすれば最良なのか”を考えることができます。
そして行動力もあるので、思い立ったらすぐに実行に移せるのです。動く前に「これは自分の仕事か、やるべきことか」と思い悩むことがありません。
気配りができる人は自分だけの判断で動くと失敗しそうなことはしないので、勝手なことをして周りに迷惑をかけるような行動も取らないのです。
空気を読んだ行動と発言ができる
その場の空気を読んだ行動と発言ができる気配り上手な人は、いつも自分中心にならず、視野を広くもち物事を考えるようにしています。
自分中心的な考え方では自分に都合の良いことしかしなくなったり、人に迷惑がかかる行動が増えてしまうと自覚しているからです。
だからこそ周りから気配りができる人だと認識されていますし、気配りができる人は皆から頼りにされ、好かれています。
人を褒めてモチベーションを上げられる
気配りができる人は周りの人のことを普段からよく見ており、その人が何を言われたら嬉しいか、どんな言葉でやる気が出るかを知っています。
そしてここぞというタイミングで相手のことを褒めてあげ、モチベーションを上げられます。褒められた人は、気配りができる人を自分の理解者だと感じるのです。
相手のことを思いやる気持ちと、相手の欲しい言葉を欲しいタイミングで伝えられるからこそ、気配りができる人は皆から愛されています。
顔や立場で判断せず平等に接する
気配りができる人は、相手を見た目や学歴、仕事などで判断することがありません。どんな人に対しても平等な態度で接することを心がけます。
もしも偏った見方をしてしまうと視野が狭くなることで考え方も偏ってしまい、物事を正当に判断できなくなるとわかっているからでしょう。
気配りができる人は例え相手が自分のことを嫌っているとわかっていても、それを承知で平等な対応をするのです。
人見知りをせず自分から話しかける
人見知りをせず、どちらかといえば積極的な性格の気配りができる人は、話しかけられるのを待つのは苦手。自分から話しかけにいきます。
ネガティブになることはあまりなく、ポジティブで打たれ強いので、「自分が話しかけて迷惑じゃないか」と悩むこともないのです。
しかし気配りができる人は空気が読めますから、話しかけてほしくなさそうな人、忙しくて話す暇がない人には敢えて、邪魔をしないように話しかけません。
謙虚で要らないお節介をしない
親切も度が過ぎれば要らないお節介、相手の迷惑になってしまいます。気配りができる人は相手の負担になるような、不必要なお節介はしません。
その場の状況を読んで「今何をしていいのか、何をするといけないのか」を冷静に判断できるからこそ、気配り上手なのです。
そして謙虚で控えめなところのある気配りができる人は、「~してあげたんだから」と相手に恩を売ることもありません。
縁の下の力持ちに感謝の言葉を忘れない
気配りができる人は、縁の下の力持ちな人、仕事においてあまり目立つ立場ではない人への感謝を、決して忘れません。
いつでもちゃんと周りの人を見ているので、「あなたが○○の仕事をしてくれたおかげでプロジェクトが上手くいった」など、活躍を称える言葉で感謝を伝えます。
気配りができる人のお礼の言葉には、「相手を懐柔しよう」などの企みはありません。見返りを求めず、素直に感謝しているからこそ出てくる言葉なのです。
気配り上手になるための方法
悪口を言わず言い訳もしない
気配りができる人になりたいなら、まずは悪口や言い訳といった、聞いた人を不快にする言葉を封印しましょう。
ネガティブなことばかり発したり考えていると、考え方が偏ってしまい、気配りも相手の迷惑になってしまいます。
なるべくポジティブな言葉を多く言うようにして、人を陥れるような言葉、人を悲しませる言葉は言わないようにしてください。
親切の押し売りをしない
気配り上手になろうと思ってやりがちな失敗が、親切の押し売りです。要らない親切は相手にとって迷惑以外の何ものでもありません。
気配りができる人は自然に気配りをしています。相手に負担を与えないように、相手が気を遣わないようさりげなく気配りをするのです。
まずは周りの状況を観察して、そして「ここで自分がどう動けば皆のためになるか」を考えながら、できることを探してみましょう。
相手からの見返りを求めない
気配りができる人は、自分が行った気配りへの見返りを決して求めません。むしろ感謝されたり、恩を返されることを苦手とします。
そんな謙虚なところを見習って、気配りができる人のように控えめな態度でいましょう。「やってあげた」と偉そうな態度は取らないようにします。
周りへの感謝を忘れず、気配りはしても謙虚さを忘れなければ、性格のよくない人から「八方美人」だと妬まれることもありません。
相手のことを考えて動く
気配り上手になるならば、自分にとって都合のよいことばかり考えず、周りにとっての最善策を考えて動きましょう。
自分のためより人のためをモットーに生きることで、プレッシャーを感じずに自然と気配りができるようになるのです。
相手の状況を自分に置きかえて、「自分なら何をしてほしいか」を考えてみましょう。
思い込みで突っ走らない
「気配り上手な人にならなければいけない」、「皆に感謝されるような気の遣える人にならなければいけない」と考えてはいけません。
自分にプレッシャーをかけながら気配りをしようとすると、変な思い込みで突っ走って、逆に周りへ迷惑をかけることになるのです。
気配り上手な人になりたいと思ってもすぐに大きなことをしようとするのではなく、小さな気配りを積み重ねるようにしましょう。
状況判断が早く言われる前に動けている
場の雰囲気を読んだ発言や行動ができる
損得感情なく相手を褒める事ができる
顔や立場で態度が露骨に変わったりしない
自分から積極的に話しかける事が多い
度が過ぎたお節介や必要以上の親切はしない
あまり目立たず地味なポジションの人にも感謝できる
不快な悪口や言い訳をなるべくしない
親切の押し売りや見返りを求めない
相手が何をして欲しいかを軸に動く
小さな気配りを淡々とできるようにする
気配り上手な人は、自分に「気配りしないと皆に嫌われる」なんてプレッシャーをかけず、ただただ素直な親切心から気配りしています。
謙虚に控えめに、そして親切心の押し売りをしないよう注意しながら、自分のできる小さな気配りから始めてみましょう。
空気を読んだ行動をするだけでも気配りですし、相手のことを想うだけでも気配りになります。
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